池州一中(贵池中学)公开招聘高中教师公告 |
| 来源：本站原创 阅读次数： 添加日期：2010年07月12日 |
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池州一中(贵池中学)公开招聘高中教师公告
根据工作需要，并经市编委同意，池州一中（贵池中学）面向社会招聘高中教师15名，为体现公开、公平、公正和择优的原则，确保招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘专业及人数
招聘人数15名，其中：语文、英语各2名，数学3名,物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理学、计算机各1名。
二、招聘对象及条件
1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业, 身体健康。
2、具备高中教师任职资格。
3、符合下列条件之一的人员：
（1）硕士学位的研究生，专业对口；
（2）本科及以上学历、专业对口的在职教师，2007年以来一直从事高中教学。
4、年龄在35周岁以下（1975年1月1日以后出生）；省特级教师、省“教坛新星”或省优质课大赛一等奖获得者、池州市外高中在职教师年龄可放宽至40周岁以下（1970年1月1日后出生）。
5、2008—2010年全日制普通高等院校本科及以上学历、专业对口，具备高中教师任职资格的人员，在7月20日报名结束后，视各专业报名人数确定能否报考。
三、招聘方式
1、发布公告。通过池州日报、池州电视台和池州人事人才、教育网站向社会发布招聘公告，公布招聘岗位、人数、专业要求及所需的资格条件。
2、组织报名
报名时间：2010年7月19日—7月22日
上午 8：30—12：00 下午 3：00—5：30
报名地点：市人才市场（池州市东湖南路46号）
联系电话：0566-2617344（传真）、2616946、2317840
E-mail:ahczhr@163.com
报考人员须提供有效身份证和学历证书、教师资格证书原件和复印件，以及符合报考条件的其它证明材料，填写《池州一中2010年招聘教师报名表》，提交二寸近期正面免冠同底照片四张。根据省物价局、财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定，报考人员须缴纳笔试考试费45元。
如因路程较远，本人不便现场报名的，可采取传真或电子邮件等方式预约报名，并在领取准考证时补办报名手续，交验身份证、毕业证等有效证件。
3、资格审查。市人社局、教育局会同池州一中（贵池中学）负责对应聘者进行资格审查。报考人数与招聘人数比例须达到4：1以上，否则相应减少该职位招聘人数或取消该职位招聘考试。
2010年7月24日在市人才市场领取准考证。
4、笔试。组织有关专家命题，分值为100分，主要考查学科专业知识，考试时间2小时。依据笔试成绩按3：1比例确定面试人员。
笔试时间为2010年7月25日上午9：00—11：00。
笔试成绩及面试名单2010年7月26日上午10：00在池州人才网和市人才市场公布。
具有高中教师资格、现从事高中教学工作的省特级教师、省“教坛新星”或省优质课大赛一等奖获得者，可免予笔试，直接参加面试。
5、面试：面试形式为授课，授课时间20分钟，参加面试人员须现场撰写教案，准备时间为1小时。
面试确认时间为：2010年7月27日
上午 8：30—12：00 下午 3：00—5：30
面试时间：2010年7月28日，面试地点另行通知。
对因考生缺考出现某一职位不能形成竞争的，该职位设定面试60分为最低分数线，对面试未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考核。
6、成绩合成
应聘人员最终成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，笔试免试人员的面试成绩为最终成绩。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检、考核的人员。如最后一个职位最终成绩相同时，按面试成绩高低排序确定名次。因故出现人选缺额的，在同岗位参加面试的应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
7、体检和考核
体检和考核由市教育局会同池州一中（贵池中学）负责组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，须在县级以上综合性医院进行。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、教育教学工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行考察。因体检或考核不合格出现招聘职位人选缺额的，在同职位面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
8、聘用
市教育局依据考试、体检和考核结果，确定拟聘对象，并在池州人事人才网、池州市教育网公示一周，同时公布监督举报电话。对公示无异议的人员，由主管部门将招聘结果报送市人力资源与社会保障局、市编办办理入编、聘用审批手续。
池州市人力资源和社会保障局 池州市教育局
二〇一〇年七月十二日
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